Что было бы если водителей нанимали как программистов

Содержание
  1. Если бы водителей нанимали как программистов
  2. Найдены возможные дубликаты
  3. Ответ на пост «Один день из жизни дальнобойщика»
  4. Зарплата небольшая, зато работы.
  5. Когда ищешь работу
  6. Один день из жизни дальнобойщика
  7. Дискриминация инвалидов при трудоустройстве
  8. Зарплаты понаехавших из России в Германию айтишников 2020
  9. Когда вам нужно 10 лет опыта для работы в 20 лет
  10. Не ту страну назвали Гондурасом.
  11. Между первым, и вторым.
  12. Ну что ж, поехали
  13. Что было бы если водителей нанимали как программистов
  14. Если бы водителей принимали на работу так же, как программистов, то выглядело это примерно так.
  15. Дубликаты не найдены
  16. Ответ на пост «Один день из жизни дальнобойщика»
  17. Один день из жизни дальнобойщика
  18. Дискриминация инвалидов при трудоустройстве
  19. Зарплаты понаехавших из России в Германию айтишников 2020
  20. Когда вам нужно 10 лет опыта для работы в 20 лет
  21. Не ту страну назвали Гондурасом.
  22. Между первым, и вторым.
  23. Ну что ж, поехали
  24. Если бы водители устраивались на работу, как программисты
  25. Дубликаты не найдены
  26. Легаси код
  27. Хипстеры
  28. Можно подумать, если после универа устраиваешься, то не точно так же
  29. Сразу видно опыт
  30. Что насчет 5000?
  31. *Плачущий ТС*
  32. Для тех, кто говорит, что нужно всегда комментировать свой код
  33. Гугленье
  34. Иногда они и правда перезванивают
  35. Про тестовые задания

Если бы водителей нанимали как программистов

153219083519711209

Найдены возможные дубликаты

Ой,не прибедняйтесь.Программист должен уметь только винду переустановить,и всё?

А математик должен уметь пользоваться счётами

А их почти так и набирают. И чтоб рулить мог всем что движется и чинить в любом месте, хоть в степи хоть в снегах. И запчасти чтоб сам делал или добывал. И работал круглые сутки. И тд и тп. Так что почти близко к реальности.

Не говоря даже о том что это мегабаян, почему коммент с пикабу без ссылки?

1465438325267121903

Ответ на пост «Один день из жизни дальнобойщика»

Зарплата небольшая, зато работы.

1616054726140429924

m3445604 304798669

1605016081289356325

Когда ищешь работу

1615719101163892398

1465438325267121903

Один день из жизни дальнобойщика

Все доброго времени суток. Прочитал пост @dimsiystkam о его профессии и решил рассказать о своей. Для ЛЛ ссылка Один день из жизни фрезеровщика

P. S. Названия фирмы и номер машины затираю, потому что нету разрешения на публикацию от фирмы. А в Европе с этом строго.

1615566494165620523

Я работаю на польскую фирму и езжу по европе. В процентном соотношении пройденых километров картина будет примерно такая: Германия 70%, Франция 10%, Бельгия 10%, Голландия 9%, Польша 1%.
Рейсы у нас короткие 400-700 км.

Потом пару часов езды, и прибытие на выгрузку 6:40-7:00
Выгрузка обычно проходит быстро, но иногда бывает очередь. Во время ожидания в очереди ты можешь спокойно покушать и отдохнуть.

Примерно в 9:00 тебя закончат выгружать и ты поедешь на новую загрузку. Расстояние до новой загрузки бывает разное, но у нас всегда не больше 250км.

1615568542134364493

Примерно в 13-14 часов ты загрузился и выехал к месту выгрузки.
По пути часов в 17-19 съехал на паркинг, заночевал и по новой.

1615568818192272779

Минусы: ранний подъём, одиночество, дорогой интернет, отсутствие элементарных бытовых условий (душ, нормальная кухня, стиральная машинка), маленькая кабина (4 метра квадратных).
Сидиш по 7-8 часов в день + вибрация. Лет через 10-20 хребет скажет «На этом наши полномочия всё»
Если ленится готовить то и желудок свалит от тебя.

Плюсы: красивые виды ну и деньги (для некоторых граждан возможность осесть в одной из стран Европы)

1615569591116340601

Как устроится? Нужны права категории СЕ и 95-й код (специальный документ) той страны в которой находится фирма где хочешь работать.

161675545329027897

Дискриминация инвалидов при трудоустройстве

m2853732 1822505946

1466096677236247495

Зарплаты понаехавших из России в Германию айтишников 2020

Айтишная тусовка понаехавших в Германию из России и стран СНГ экспатов довольно обширная. Каждый год народ проводит там анонимный опрос по поводу зарплат, а результаты оформляют в виде небольшого отчёта-исследования. В этом году размерами своих зарплат за 2020 поделились более 1200 айтишников.

Понятно, что данные не на 100% отражают ситуацию в среднем по стране (кто-то привирает, кто-то ошибается при ответе на вопросы), да и понаехавшие явно понаехали на не самые низкие зарплаты (иначе зачем понаезжать?)

Первый график показывает медианный годовой доход (совокупный, включая бонусы и акции) до уплаты налогов в зависимости от общего стажа работы. Видно, что примерно после 10-12 лет стажа рост доходов практически останавливается. Становится видимым и ощутимым так называемый «стеклянный потолок» программистов в Германии.

161480740817114489

1614807689123070594

Как растут зарплаты айтишников в Германии? Медленно, но верно. На графике видно, что с годами пик немного смещается вправо, в сторону повышения.

161480794416639771

В каких городах платят лучше всего? В отличие от России, чемпион в Германии отнюдь не столица. Берлин на втором месте, а вот лидирует Мюнхен.

1614808084134495627

Статью целиком со всеми графиками (интерактивными) и таблицами можно найти здесь.

m1999809 1543978789

Когда вам нужно 10 лет опыта для работы в 20 лет

m1437982 1478659975

Не ту страну назвали Гондурасом.

m1437982 1478659975

Между первым, и вторым.

m1437982 1478659975

Ну что ж, поехали

Источник

Читайте также:  Когда и как началось одомашнивание животных какие животные первыми были приручены человеком

Что было бы если водителей нанимали как программистов

Прочитал пост Игоря Борисова “Оцениваем компанию по её вакансиям” и понял, что наболело. Надо что-то делать с тем, как сотрудники ОК (отделов кадров) формулируют требования к претендентам. Очень захотелось им помочь в этом нелегком деле.

Каждый из нас, на своем рабочем месте, старается показать работодателю свою необходимость и значимость. Вот один из таких примеров. Как-то стал невольным свидетелем собеседования молодого человека на должность заправщика на колонке (того сотрудника, котороый помогает заправлять авто) и двух HR’овок. Чего они его только не спрашивали! И как он видет свою должность в стуркуре компании, и как он представляет себе сложность его работы и т.д. и т.п. Впечатление такое, что человека принимали ни на одну из самых скромных должностей, а на должнось в первой пятерки компании. Кто-то может возразить, вот мол, какая правильная компания! С самой малой дложности пытаются узнать и понять человека. А мне почему-то показалось, что девочки просто занимались ИДБ (Имитация Бурной Деятельности). Может быть, я был и не прав.

Очень хочется достучаться до сотрудников Отделов Кадров или же, как теперь модно их называть HR’овцев.

Господа!
Прежде, чем опубликовать требования по вакансии, для начала, прочтите пожалуйста ниже следующее и подумайте, не похожи ли предьявляемые Вами требования на написанное?
Постарайтесь пожалуйста не доводить до абсурда пожелания работодателя, не роняйте имидж своей компании подобными объявлениями! Ведь для того, чтобы понять уровень приславшего резюме на вакансию Вас и учат. Пишите конкретные требования. Указывайте уровни сетрификации специалиста. Пользуйтесь теми знаниями, которые Вам дали как специалистам по Кадрам!

Если бы водителей нанимали как программистов, то описание вакансии было бы примерно такое:

Вакансия: водитель.Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами “Формулы 1″ — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных соревнованиях не более, чем двухлетней давности.Зарплата: определяется по результатам собеседования.

Источник

Если бы водителей принимали на работу так же, как программистов, то выглядело это примерно так.

Вакансия: водитель.
Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулера, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимисяна вооружении стран СНГ и НАТО.
Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами «Формулы-1» — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих поизводителей — обязательны. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, а также справки об участии в крупных международных ралли не более чем двухлетней давности.
Зарплата: испытательный срок 1-3 месяца, зарплата по результатам собеседования.

Дубликаты не найдены

1465438325267121903

Ответ на пост «Один день из жизни дальнобойщика»

1465438325267121903

Один день из жизни дальнобойщика

Все доброго времени суток. Прочитал пост @dimsiystkam о его профессии и решил рассказать о своей. Для ЛЛ ссылка Один день из жизни фрезеровщика

P. S. Названия фирмы и номер машины затираю, потому что нету разрешения на публикацию от фирмы. А в Европе с этом строго.

1615566494165620523

Я работаю на польскую фирму и езжу по европе. В процентном соотношении пройденых километров картина будет примерно такая: Германия 70%, Франция 10%, Бельгия 10%, Голландия 9%, Польша 1%.
Рейсы у нас короткие 400-700 км.

Потом пару часов езды, и прибытие на выгрузку 6:40-7:00
Выгрузка обычно проходит быстро, но иногда бывает очередь. Во время ожидания в очереди ты можешь спокойно покушать и отдохнуть.

Примерно в 9:00 тебя закончат выгружать и ты поедешь на новую загрузку. Расстояние до новой загрузки бывает разное, но у нас всегда не больше 250км.

1615568542134364493

Примерно в 13-14 часов ты загрузился и выехал к месту выгрузки.
По пути часов в 17-19 съехал на паркинг, заночевал и по новой.

1615568818192272779

Минусы: ранний подъём, одиночество, дорогой интернет, отсутствие элементарных бытовых условий (душ, нормальная кухня, стиральная машинка), маленькая кабина (4 метра квадратных).
Сидиш по 7-8 часов в день + вибрация. Лет через 10-20 хребет скажет «На этом наши полномочия всё»
Если ленится готовить то и желудок свалит от тебя.

Плюсы: красивые виды ну и деньги (для некоторых граждан возможность осесть в одной из стран Европы)

Читайте также:  Как на немецком будет девяносто

1615569591116340601

Как устроится? Нужны права категории СЕ и 95-й код (специальный документ) той страны в которой находится фирма где хочешь работать.

161675545329027897

Дискриминация инвалидов при трудоустройстве

m2853732 1822505946

1466096677236247495

Зарплаты понаехавших из России в Германию айтишников 2020

Айтишная тусовка понаехавших в Германию из России и стран СНГ экспатов довольно обширная. Каждый год народ проводит там анонимный опрос по поводу зарплат, а результаты оформляют в виде небольшого отчёта-исследования. В этом году размерами своих зарплат за 2020 поделились более 1200 айтишников.

Понятно, что данные не на 100% отражают ситуацию в среднем по стране (кто-то привирает, кто-то ошибается при ответе на вопросы), да и понаехавшие явно понаехали на не самые низкие зарплаты (иначе зачем понаезжать?)

Первый график показывает медианный годовой доход (совокупный, включая бонусы и акции) до уплаты налогов в зависимости от общего стажа работы. Видно, что примерно после 10-12 лет стажа рост доходов практически останавливается. Становится видимым и ощутимым так называемый «стеклянный потолок» программистов в Германии.

161480740817114489

1614807689123070594

Как растут зарплаты айтишников в Германии? Медленно, но верно. На графике видно, что с годами пик немного смещается вправо, в сторону повышения.

161480794416639771

В каких городах платят лучше всего? В отличие от России, чемпион в Германии отнюдь не столица. Берлин на втором месте, а вот лидирует Мюнхен.

1614808084134495627

Статью целиком со всеми графиками (интерактивными) и таблицами можно найти здесь.

m1999809 1543978789

Когда вам нужно 10 лет опыта для работы в 20 лет

m1437982 1478659975

Не ту страну назвали Гондурасом.

m1437982 1478659975

Между первым, и вторым.

m1437982 1478659975

Ну что ж, поехали

Источник

Если бы водители устраивались на работу, как программисты

Претендент, выходя на улицу, в мыслях: «Вот с*ки, и чего им только нужно?»

Дубликаты не найдены

Вид с другой стороны баррикад:

Если бы водителей нанимали как программистов, то описание вакансии было бы примерно такое:

Вакансия: водитель.Требования: профессиональные навыки в управлении легковыми и грузовыми автомобилями, троллейбусами, трамваями, поездами метрополитена и фуникулёра, экскаваторами и бульдозерами, спецмашинами на гусеничном ходу, боевыми машинами пехоты и современными легкими/средними танками, находящимися на вооружении стран СНГ и НАТО. Навыки раллийного и экстремального вождения обязательны. Опыт управления болидами “Формулы 1″ — приветствуется. Знания и опыт ремонта поршневых и роторных двигателей, автоматических и ручных трансмиссий, систем зажигания, бортовых компьютеров, антиблокировочных систем, навигационных систем и автомобильных аудиосистем ведущих производителей. Опыт проведения кузовных и окрасочных работ — приветствуется. Претенденты должны иметь сертификаты Mercedes, BMW, General Motors, а также справки об участии в крупных международных соревнованиях не более, чем двухлетней давности.Зарплата: определяется по результатам собеседования.

Ну, елки-палки. Опять я не подхожу. Справки об участии в международных соревнованиях нет

Да я на авторство как бы и не претендую, если вы об этом

Не дохуя ли высоко планку они задирают? думают, что сразу в директора гугла попадут?

Всего-то нужно отправить несколько десятков резюме в разные конторы, поработать пару лет, а там может и уходить не захочется

Сам устраивался на работу без образования, отправил 3 резюме, в двух тишина, третьи перезвонили на следующий день, назначили собеседование и уже через месяц был штатным сотрудником, сомневаюсь, что со специалистами другая ситуация

И да, промониторив рынок вакансий, можно с легкостью выяснить, что средняя ЗП по РФ это минимальная зарплата, для сотрудника с высшим образованием, так что бедствовать никто не будет, а через год может и шиковать начнут

это не программисты, а далбоебы, еще на первом курсе становится понятно, чтобы зарабатывать «мульёны», нужно будет сидеть все пять лет и изучать языки программирования самостоятельно

Это не только к программистам относится, а вообще ко всем людям.

Вообще, по моим наблюдениям, есть три типа студентов:

Именно поэтому, кстати, я не доверяю всяким корочкам и сертификатам.

ВУЗ всегда дает знания на поверхности либо заставляет втянуться в тему.

Все высшее образование только для того, чтобы не произошло казуса на работе, типа

m2578937 1983891803

16177811302347942

Легаси код

1617727118196987040

m2578937 1983891803

1478189420255384259

Хипстеры

Сейчас: Лесорубы Веб-программисты

1617708719139635086

m2578937 1983891803

16177811302347942

Можно подумать, если после универа устраиваешься, то не точно так же

161756796014899549

m2578937 1983891803

16177811302347942

Сразу видно опыт

1615836498131173113

m2578937 1983891803

16177811302347942

Что насчет 5000?

Попросии программиста посмотреть 10 строчек кода, он найдет 10 проблем. Попроси посмотреть 500 строчек, Он скажет, что он выглядит хорошо

1615666717119922542

m2578937 1983891803

16177811302347942

*Плачущий ТС*

1615579386131832148

m2578937 1983891803

16177811302347942

Для тех, кто говорит, что нужно всегда комментировать свой код

161548178219285378

1615481924198034680

m2578937 1983891803

1478189420255384259

Гугленье

1615465989144516860

m2853732 1822505946

Иногда они и правда перезванивают

В последнее время что-то зачастили посты про собеседования на работу и тестовые задания. У меня тоже есть история на эту тему.

Вообще я новую работу не искал, потому что своей в целом доволен (кому интересно: несколько постов писал про мои условия труда, ковидные дела и прочие ништяки).

И вот в один (прекрасный) день я читаю обычное вроде бы сообщение: «Здравствуйте, отличный профиль, вы нам подходите, не хотите пообщаться?» Но подпись с названием компании у девушки была интересная. Решил откликнуться ради любопытства.

Через пару дней мы созвонились, примерно на час. Барышня «прощупала» меня наводящими вопросами, чтобы понять, как много я наврал всё ли актуально в профиле. Были и технические вопросы, и поведенческие, и я чувствовал, что девочка разбирается в теме, а не по бумажке читает. Ну и немного поговорили о фирме и о вакансии.

Читайте также:  Как чернушка была спасена

А в конце, конечно, коронное: «Мы вам позвоним«. Нувыпоняли.

И что бы вы думали? Не позвонили. Но всё же написали по мейлу. «Мы хотим с вами поговорить поподробнее, давайте устроим видеоинтервью». Ковид лютует, поэтому везде максимум удалённого и виртуального. По видеосвязи со мной говорил уже не отдел персонала, а спец на аналогичной позиции. Ну, то есть мой потенциальный коллега по команде. Два часа мы общались, он меня погонял по теории и практике, поспрашивал и по софт скиллз, дал время для моих вопросов.

А в конце снова: «С вами свяжутся«.

В этот раз снова связались по почте, через неделю где-то. «Мы хотим с вами поговорить ещё подробнее, но вам надо тестовое задание выполнить». Дали мне ваучер на 5 долларов для покупки облачных ресурсов, где это задание нужно выполнить, и сообщили, что на задание я потрачу около 5 часов. Я потратил немного больше, почти весь день.

«Ещё более подробный разговор» оказался видеоконференцией на целый день, с 9 утра до 5 вечера, с перерывом на обед. Я общался с людьми из разных стран и на разных языках, показывал своё тестовое задание, отвечал на хитрые технические вопросы, краснел и мямлил при ответе на супер-стрессовые поведенческие вопросы, а последним меня добивал мой потенциальный начальник. Он разложил меня на атомы своими вопросами, причём в особо спокойной и непринуждённой манере. Я понял две вещи: во-первых, я за 15 лет в индустрии так ничего и не выучил, и во-вторых, я бы очень хотел у этого дяди поучиться вести диалог.

Мой видеомарафон снова закончился словами «В течение пяти дней мы с вами свяжемся«.

Через пять дней со мной не связались. Через шесть тоже. Я уже был на сто процентов уверен, что на этом всё и закончилось (ведь решение принимает мой последний собеседник). Из вежливости решил сам им напомнить.

Но написать не успел. Снова пришла почта, где меня поблагодарили за моё время и спросили, когда у меня найдётся минутка, чтобы по телефону обсудить фидбек к интервью и дальнейшие шаги. Я подумал про себя: какие такие дальнейшие шаги, на фиг? Наверное, просто типовое шаблонное письмо. Ответил с предложением созвониться на следующий день.

И тогда мне действительно перезвонили. И сказали: «мы рады предложить вам эту позицию, когда вы можете приступить?»

Так я оказался в компании, входящей в пятёрку самых дорогих в мире (айтишники знают их по обозначениям Big Tech или GAFAM: Google, Apple, Facebook, Amazon, Microsoft). И иногда они и правда перезванивают!

Про тестовые задания

Я очень везучий человек!
С людьми везло по жизни!
С учителями, с начальством.
Вот только бывшей жене со мной не повезло.
Но это другая история.
Не знаю, почему, но мне не попадались напрочь отбитые и неадекватны на собеседованиях. При том, что я люблю собеседоваться, и хожу на собеседования даже когда не ищу работу. Помогает оценить свой уровень и мониторить зарплаты.
В посте не будет жести и неадекватности. Просто мой опыт.

2001 год.
Уже не студент.
Фирма занимается продажами кабеля и сопутствующих. Человек 10 тогда было.
Пришел, директор моих лет.
Сеть знаешь? Да!
Компьютеры знаешь?
Да!
Завтра приходи, принеси документы.
два года работал.

Полчаса по теории, от OSI модели до особенностей Rip и OSPF(который тогда чуть ли не в теории был только).

В самом конце я осторожненько уточняю, я точно на вакансию подключателя Интернета собеседуюсь?

На что эти два урода переглядываются, ржут и, сделав морды кирпичом, говорят, да, конечно! Мы же серьёзная компания!
Работал два года, от подключателя перешёл через регламент в дежурные администраторы(support 2 lvl).

Автохолдинг, официальный диллер пары корейских марок. Тогда это было серьёзно, по-крайней мере, для этой фирмы.

6 лет, каждые полгода повышали зарплату, свой кабинет, бюджет полугодичный, там начал снова паяльник в руках держать(ради интереса), шеф купил ИК-станцию подгрева, фен. Бюджет согласовывался всегда без вопросов.

От машины отвык за эти 6 лет за руль только на выходных садился, когда на природу ездили. Так всё время с водителем ездил(не люблю я по пробкам сам ездить).

Но и делал всё подряд. Программировал АТС(регистровая, Panasonic, к ним тогда ещё GUI даже в планах не было), кабель, планировка, Сервера, хостинг, сайт, 1С(не жёстко. Серьёзно конфиг править приглашали программиста. Я только мелкие правки делал, типа, когда формы менялись или ещё что-то по мелочи).

IBM-датацентр во Вроцлаве. Знакомый вакансию скинул.

Работал не полный год, через полгода переехал во Вроцлав на фуллтайм, уволился потому что в Германию поехал.

Источник

Adblock
detector