- Как выплачивается долг по алиментам
- Сумма задолженности по алиментам: порядок расчета
- При наличии исполнительного документа
- Пример расчета долга
- При отсутствии вступившего в силу решения суда
- Сроки погашения долгов по алиментам
- Можно ли погасить долг имуществом?
- В каком размере удерживается доход для погашения долга по алиментам?
- Порядок погашения задолженности
- Можно ли оплатить долг по алиментам, но не платить текущие платежи?
- Нужен юрист
- Списание долгов по алиментам с заработной платы
- Что такое удержание алиментов с зарплаты?
- Когда применяется?
- Процедура удержания
- Стоимость списания
- Предельные размеры
- Порядок вычета алиментов
- С каких доходов могут удерживаться алименты?
- Заключение
- Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам
- Какие документы имеют силу исполнительных
- Какой документ важнее
- Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
- В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 Закона № 229-ФЗ)
- Каков максимум для удержания
- Несколько взысканий разной очерёдности
- Алименты на детей и взрослых
- Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю
- Удержания из больничных в «пилотных» регионах
Как выплачивается долг по алиментам
Прежде чем рассматривать варианты выплаты долга по алиментам необходимо понять механизм его образования. В зависимости от сложившихся обстоятельств появление задолженности может быть обусловлено как действиями самого плательщика, так и причинами, не зависящими от его желаний.
В первом случае должник намеренно уклоняется от исполнения возложенных на него обязательств, во втором – жизненные обстоятельства складываются не в пользу родителя.
Сумма задолженности по алиментам: порядок расчета
Определение величины задолженности осуществляется исходя из некоторых важных условий. Так, например, расчет долга на основании судебного решения или нотариального соглашения будет отличаться от расчета величины задолженности при отсутствии таковых. Разберем особенности каждого варианта.
При наличии исполнительного документа
Если имеется судебный акт, предъявленный в службу судебных исполнителей, обязанность по контролю выплат и своевременному исчислению суммы образовавшейся задолженности возлагается на должностное лицо ФССП.
При этом долг рассчитывается за каждый месяц просрочки независимо от причины неуплаты. Несогласный с рассчитанной приставом суммой плательщик вправе обжаловать постановление о расчете задолженности в течение десяти дней с момента ознакомления с документом.
Сделать это можно через самих приставов (путем подачи жалобы вышестоящему руководству должностного лица, либо подразделения Службы) или через судебные органы (путем подачи жалобы на действия должностного лица).
При исчислении величины долга пристав руководствуется требованиями исполнительного документа. Это означает, что расчет будет производиться исходя из размера содержания, определенного решением суда, либо соглашением об уплате алиментов. В этом случае схема расчета выглядит следующим образом:
В первом и втором случае приставу требуется документ, подтверждающий доход плательщика алиментов в период неуплаты содержания. Последний вариант предусмотрен для плательщиков, не имеющих постоянного подтвержденного заработка.
Независимо от способа исчисления задолженность рассчитывается за весь период, в течение которого родитель не перечислял алименты, а если исполнительный документ предъявлен для принудительного взыскания впервые – за последние три года, предшествовавшие обращению взыскателя.
Пример расчета долга
Иванов обязан платить алименты в размере 50% от всех видов заработка на троих детей. Иванов не имеет работы, поэтому алименты рассчитаны от среднего заработка по региону. Средняя ЗП в его регионе 30000 рублей, таким образом, ежемесячно Иванов должен уплачивать по 15 000 рублей.
При неуплате алиментов в течение 3 месяцев образуется долг в 45 000 рублей. На который, ко всему прочему, еще и будет начислена неустойка. Если пристав посчитает алименты по старой средней заработной плате, то он будет обязан сделать перерасчет алиментов.
При отсутствии вступившего в силу решения суда
Если решения суда о взыскании алиментов нет, то взыскание задолженности допускается в пределах последних трех лет, предшествовавших подаче иска в суд.
В этом случае взыскать долг за весь период неуплаты, даже если он копился в течение восемнадцати лет, практически невозможно даже при наличии доказанных случаев умышленного уклонения родителя от исполнения финансовых обязательств в отношении своих детей в течение всего срока уклонения.
Именно поэтому важно обращаться в судебную инстанцию сразу после возникновения первой просрочки по уплате алиментов при их добровольном внесении.
Помимо накопившейся к моменту обращения в судебную инстанцию задолженности, истец вправе требовать с плательщика выплаты неустойки в размере одной десятой процента от суммы задолженности за каждый день просрочки, а также суммы убытков, понесенных им в результате уклонения ответчика от исполнения его прямых родительских обязательств.
При обращении в суд необходимо:
Таковыми признаются вынесенное ранее решение суда о взыскании ежемесячного содержания, но которое не было предъявлено к исполнению либо нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов. Именно на основании этих документов и будет определяться величина долга за период неуплаты.
Сроки погашения долгов по алиментам
Период погашения образовавшегося долга в зависимости от способа взыскания может растянуться на месяцы, и даже годы. К примеру, если задолженность взыскивается принудительно, вероятность списания задолженности минимальна, так как порядок исполнения судебного решения, равно как и нотариального соглашения, не предусматривает окончание исполнительного производства в связи с исполнением ребенку возраста восемнадцати лет.
ВАЖНО: Все это время на имеющуюся сумму долга будет начисляться неустойка, при этом на каждую сумму долга она считается пропорционально периоду долга.
Не выплаченная на момент совершеннолетия задолженность подлежит взысканию на общих основаниях с применением всех имеющихся в распоряжении должностных лиц принудительных методов взыскания, включая погашение долга за счет имущества должника.
При отсутствии у плательщика средств и имущества, позволяющих погасить образовавшуюся задолженность, а также попыток со стороны должника погасить имеющийся у него долг, приставы прибегают к следующим способам понуждения к уплате долга:
Взыскать долг самостоятельно при отсутствии желания самого плательщика очень сложно. В такой ситуации не помогут даже коллекторы, полномочия которых с некоторых пор значительно ограничены и законодательно регламентированы. Имея на руках исполнительный лист, выписанный на основании решения суда, целесообразнее обратиться за помощью в исполнительные органы.
После возбуждения исполнительного производства в распоряжении должника будет пять дней для того, чтобы явиться и погасить определенную судом задолженность. В противном случае по истечении срока, отведенного законодателем для добровольного исполнения судебного решения, по отношению к плательщику используются меры принудительного характера. В результате их применения задолженность погашается за счет денежных средств, либо имущества должника. Процесс это не быстрый, особенно в случае отсутствия у родителя необходимых для покрытия долга средств.
Можно ли погасить долг имуществом?
Да, должник вполне может использовать имеющееся имущество для погашения долга. Однако, непосредственно имуществом расплатиться можно, если алименты платятся по соглашению – плательщик может предоставить имущество по соглашению. Можно передать в пользу ребенка квартиру и мать откажется от претензий по задолженности.
При принудительном взыскании алиментов приставами отделаться предоставлением имущества уже не выйдет. Порядок гашения долга по алиментам с использованием имущества выглядит так:
Процесс погашения долга по алиментам за счет имущества весьма долгий и не совсем приятный. К тому же любое имущество продается по весьма заниженной стоимости, а должник в итоге теряет приличную сумму денег.
Поэтому допустимо самостоятельно продать по выгодной цене то имущество, которое в будущем может быть арестовано, и за его счет покрыть все долги.
В каком размере удерживается доход для погашения долга по алиментам?
В случае установления официального места трудоустройства плательщика, взыскание обращается на его ежемесячный доход. В этом случае задолженность может быть погашена в течение нескольких месяцев путем удержания части дохода должника.
По закону пристав не вправе полностью лишать гражданина заработной платы, поэтому удержания будут производиться ежемесячно в размере, не превышающем пятидесяти процентов, вплоть до полного погашения долга.
Больший процент удержаний возможен только в случае исполнения решения суда о взыскании алиментов с одновременным удержанием образовавшейся в ходе исполнения задолженности. В таких случаях допускается удержание до семидесяти процентов от официального дохода должника.
Порядок удержания будет такой:
Разберем более подробно на примере.
Удержать более 70% дохода пристав не может, поэтому:
Остальные деньги приставы обязаны оставить плательщику на проживание.
Порядок погашения задолженности
Способы выплаты долга разнятся в зависимости от порядка взыскания. Добровольный порядок погашения предполагает следующие варианты:
В случае принудительного взыскания, удержанные с должника средства, сначала поступают на депозитный счет подразделения Федеральной службы, после чего отправляются непосредственно на счет получателя. Чтобы ускорить процесс исполнения судебного решения, допускается передача средств напрямую взыскателю любым удобным для плательщика способом. Однако по завершению расчетов с получателем, необходимо предоставить приставу, подтверждающий факт передачи средств, документ.
Долг по алиментам будет гаситься при поступлении средств в следующем порядке:
Рассмотрим пример, когда у плательщика:
При внесении им суммы в 20000 рублей будут закрыты:
Итого в остатке у плательщика будет долг по алиментам в 65000 рублей.
Можно ли оплатить долг по алиментам, но не платить текущие платежи?
Официально – нет. Обязанность платить регулярные ежемесячные платежи не снимается с родителя ввиду возникновения долга.
Можно попытаться уменьшить размер задолженности или же добиться полного или частичного освобождения от уплаты долга по алиментам, если на то есть основания. Однако в практике минимум случаев, когда долг по алиментам снижался. Это происходило лишь в редких случаях, когда плательщик:
В каждом случае судья индивидуально выслушивает заявителя и проводит тщательный анализ причин возникновения долга.
Отсутствие работы, к слову, не является уважительной причиной для снижения долга.
Другой вариант оптимизации порядка уплаты долга по алиментам – после погашения регулярного платежа «подкинуть» денег в счет закрытия долга, чтобы не расходовать их на периодические обязательные выплаты.
Нужен юрист
В деле взыскания задолженности и взыскателю, и должнику необходимо придерживаться определенных законом сроков. Получателю важно своевременно обратиться за взысканием алиментной задолженности в рамках срока исковой давности, а плательщику помнить о том, что просрочка в несколько месяцев уже рассматривается, как одно из оснований для возбуждения уголовного дела.
При потребности в качественной юридической помощи для взыскания долга по алиментам или же его своевременной уплаты, вы всегда можете проконсультироваться у наших специалистов.
Поэтому обратитесь к нашему юристу за БЕСПЛАТНОЙ консультацией прямо сейчас и избавьтесь от проблем в дальнейшем!
Списание долгов по алиментам с заработной платы
Назначенные ребенку алименты могут выплачиваться как в добровольном порядке, так и путем вычета и заработной платы работодателем.
Списание средств происходит в определенном порядке, ответственность за соблюдение лежит на бухгалтерии работодателя, судебных приставах и должнике.
Что такое удержание алиментов с зарплаты?
Под удержанием алиментов с зарплаты понимается ежемесячный вычет части зарплаты, равной алиментному платежу, в пользу родителя, воспитывающего ребенка. Вычет производится сотрудниками бухгалтерии предприятия. Законодательное регулирование удержания алиментных платежей осуществляется:

Когда применяется?
Основанием для списания алиментов работодателем может являться, согласно ст. 109 СК:
Взыскание алиментного долга с заработной платы возможно в том случае, если у неплательщика отсутствуют денежные накопления, позволяющие оплатить долг, или имущество, стоимость которого достаточна для погашения задолженности (п. 1 ст. 98 закона № 229).
Процедура удержания
Существует два основных способа списания алиментов с зарплаты:
При добровольном списании плательщик алиментов предъявляет в бухгалтерию соглашение об оплате. Соглашение заключается добровольно между плательщиком и одиноким родителем в пользу ребенка и содержит сведения о сумме платежа, периодичности и дате окончания оплаты. Соглашение обязательно заверяется у нотариуса.
После предъявления соглашения бухгалтерия акцептует его в системе платежей, перевод средств родителю-получателю должен происходить не позднее, чем через 3 дня после получения очередной зарплаты (п. 3 ст. 98 закона № 229).

Общий срок начала списания с момента обращения к приставу не может превышать один месяц, если должник не менял места работы с момента обращения к приставу.
Окончание удержания средств наступает по одной из следующих причин:
Стоимость списания
Для получателя алиментов процедура удержания является полностью бесплатной, а плательщик алиментов оплачивает все банковские и иные комиссии, связанные с переводом работодателем алиментов на счета получателя (п. 3 ст. 98 закона № 229).
Кроме того, если должник уклонялся от уплаты алиментов и имеет задолженность, то на сумму задолженности накладывается исполнительский сбор в размере 7 % от такой суммы. При получении исполнительного документа бухгалтерия разбивает всю сумму исполнительского сбора равномерно на весь срок платежей.
Предельные размеры
Согласно п. 2 ст. 99 закона № 229, сумма списания не может превышать половины всех доходов должника на данном предприятии, включая оклад, премию, аванс и компенсации за выходные дни.
Исключением являются случаи, когда алименты уплачиваются по заверенному соглашению, или когда должник-работник является злостным неплательщиком – в таких случаях сумма списания может достигать 70 % от зарплаты.

Порядок вычета алиментов
Согласно ст. 99 закона № 229, алименты подлежат удержанию с любых видов доходов только после списания подоходного налога НДФЛ.
Если должник оформил налоговый вычет при покупке недвижимости и получает ежегодную компенсацию через работодателя, он обязан уплатить алименты с полученных вычетов после перерасчета.
Для контроля над данным процессом работодатель направляет соответствующий запрос в налоговую службу, если должник числится в бухгалтерии как лицо, оформившее налоговый вычет.
Как будет индексироваться пенсия работающим пенсионерам после увольнения в 2016 году? Узнайте об этом здесь.
Увольняясь, проверьте, нет ли у вас дней неиспользованного отпуска — работодатель обязан их компенсировать. Подробнее можно прочитать в этой статье.
С каких доходов могут удерживаться алименты?
Перечень доходов должника, с которых допустимо списание алиментов, приведен в Постановлении № 841 и включает в себя:

Исключением является только пенсия по потере кормильца, если она выплачивается из федеральных средств.
Если должник является индивидуальным предпринимателем или главой ООО, то с доходов данных организаций также уплачиваются алименты.
Существует также категория доходов, алименты с которых не взимаются, согласно ст. 101 закона № 229:
Выигрыш в лотерею по стандартному лотерейному билету признается договором, заключенным между компанией-организатором и покупателем билета.
Заключение
Удержание алиментных платежей с зарплаты осуществляется судебным приставом через бухгалтерию предприятия. При возникновении трудностей с порядком расчета алиментов при составлении добровольного соглашения, стороны могут обратиться к квалифицированным юристам по семейному праву.
Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам
Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате. Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных, если регион участвует в пилоте ФСС «Прямые выплаты».
Какие документы имеют силу исполнительных
Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.
Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.
Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.
Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.
Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).
Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют.
Отсюда следует два вывода.
Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.
У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов. В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.
Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.
Какой документ важнее
Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?
Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:
Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.
В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 Закона № 229-ФЗ)
Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга сотрудника в качестве алиментов на детей.
Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца. Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов. При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.
Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.
Каков максимум для удержания
Несколько взысканий разной очерёдности
В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть 4 ситуации, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):
Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ.
Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди.
Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Алименты на детей и взрослых
Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.
Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.
Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.
Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.
На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙ заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.
Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000-(20000-1400*2)*13%).
Теперь начнем расчёт.
Итого супруга получит 3580,97 руб., дочь 4441 руб., сын 2690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1419,03 руб.
Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю
Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?
Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу. В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.
Удержания из больничных в «пилотных» регионах
С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать.
Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни).
Как поступать с удержаниями в этом случае? Должен ли работодатель сам рассчитать все суммы по исполнительным листам, исходя из полного размера пособия? Нужно ли удерживать деньги из пособия за три дня? А если нужно, то какую сумму — исходя из суммы пособия за все время болезни или только за три первых дня? И если удерживать только из расчёта первых трех дней, то кто, как и когда доудержит остальное?
Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.
Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.
Алексей Крайнев, налоговый юрист
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.












