Зарплата по отраслям авто

Средняя зарплата по отраслям: зачем ее знать

Средняя зарплата по ОКВЭД показывает, сколько можно зарабатывать в той или иной отрасли. Физическим лицам это дает представление о прибыльности интересующей профессии. Организации эта информация необходима для того, чтобы избежать внимания налоговой инспекции.

Что беспокоит ФНС

Уровень зарплаты по ОКВЭД показывает возможности отрасли. Чем больше можно заработать, тем больше денег организации способны направлять на оплату труда. Соответственно, и налогов в бюджет поступит больше.

ФНС в своем Приказе № ММ-3-06/333@ от 30.05.2007 разъясняет, как планирует выездные проверки. В Приложении 2 ведомство приводит критерии риска, то есть те, которые с большей вероятностью привлекут внимание инспекторов.

И под пятым номером стоит такой критерий, как среднемесячная оплата труда на одного сотрудника ниже среднеотраслевой. В соответствии с этим же пунктом, обнаружив за организацией такую особенность, ФНС присмотрится к ней внимательнее. В первую очередь проверит, поступали ли жалобы на зарплаты «в конвертах» и на трудоустройство без надлежащего оформления.

Как налоговая обнаружит нарушения

Средняя з/п по отрасли — не законодательная норма, а лишь ориентир. За сам факт оплаты труда ниже ее уровня работодателя к ответственности привлечь нельзя. Условия хозяйствования у всех неодинаковы, и у отдельных фирм могут быть уважительные причины для экономии на ФОТ.

Налоговую интересуют не низкие оклады, а укрываемые части выплат. И если заработная плата на протяжении долгого времени не дотягивает до средней в своей сфере, указать на них могут такие факторы:

Нельзя забывать, что ФНС имеет доступ к банковским картам. Она может проверить, какие суммы приходят на счета сотрудников в одно и то же время.

Где фиксируется среднеотраслевая зарплата в 2018 году по ОКВЭД

Показатели можно найти в открытом доступе. С одной стороны, ФНС знает, с чем сравнивать, с другой — организация в курсе пределов снижения.

Данные по отраслям публикуются на официальных ресурсах — сайте Росстата (в целом по стране) и его региональных поддоменах. Очевидно, что в Москве и Воронеже даже в пределах одной сферы деятельности одинаково платить не могут.

Чтобы узнать конкретные цифры по видам деятельности, нужно, перейдя по ссылке выше, в длинном списке различных отчетов выбрать «Среднемесячная заработная плата работников по видам экономической деятельности в Российской Федерации в 2013-2018 гг.». Таблица доступна для скачивания и последующего изучения.

Источник

Средняя зарплата в Екатеринбурге в 2020 году

По данным Росстата средняя зарплата в Свердловской области (включая Екатеринбург) за 2020 год выросла до 42 тысячи 104 рубля. Сайты органов государственной статистики, Росстат и его территориальный орган по Свердловской области, величину средней заработной платы отдельно в городе Екатеринбурге не сообщают.

Однако по данным неформальных интернет исследований в Екатеринбурге (сайт Зарплата.ру и др.) средняя зарплата в 2020 году выше 41 тысячи 653 рубля по обещаниям в объявлениях о найме, и почти 30 тысяч рублей по интернет опросам.

Но в последнем случае речь идет только о «чистой» средней заработной плате. В то время как номинальная начисленная заработная плата включает в себя еще и налоги, уплачиваемые от размера зарплаты нанимателем. Т.е. номинальная начисленная заработная плата – это весь расход нанимателя на оплату труда, а «чистая» зарплата – это сумма получаемая работником «на руки».

Из объявлений о найме работников по массовым специальностям, не требующим высокой квалификации: продавец, разнорабочий и пр., напрашивается вывод, что начинающий специалист может рассчитывать на з/п не выше 30-35 тысяч рублей.

Если обратиться к данным государственной статистики за этот же период, то можно получить такую информацию по региону (Свердловской области):

Средняя номинальная начисленная заработная плата по всем предприятиям

2015	2016	2017	2018	2019	2020
Российская Федерация	34 012	36 740	39 148	43 431	47 420	49 456
Свердловская область	31 007	32 735	34 500	37 558	40 890	42 104

Вероятно, все заявленные мнения о величине зарплаты имеют под собой некоторую основу. Чтобы определить собственное отношение, попробуем разобраться с терминами.

Что понимать под средней заработной платой?

Обычно среднюю заработную плату вычисляют как среднее арифметическое, делением всей суммы зарплат на количество ее получателей. Полученное значение может показаться верным теоретически, но не соответствовать большинству реальных ситуаций. Такая ситуация складывается из-за:

Неравномерного распределения доходов между группами работающих. Небольшое количество получающих сравнительно высокие зарплаты может сочетаться с многочисленной группой низкооплачиваемых. В результате, расчет покажет средний заработок не соответствующий ни той, ни другой категории. Получатели вычисленной средней зарплаты могут вовсе отсутствовать как реально существующая группа работников.

Для исправления таких ситуаций становится необходимым применять более сложные принципы расчетов.

Кто и зачем считает среднюю зарплату в Екатеринбурге?

Сбором сведений и вычислением размера средней заработной платы занимаются территориальные и центральные органы государственного статистического комитета.

Знание средней зарплаты в регионе или отрасли может быть полезно частным лицам при поиске нового места проживания или работы.

Государственные и судебные органы пользуются средней зарплатой как отправной точкой для расчета алиментов и компенсаций.

Работодателям приходятся, в определенной мере, принимать в расчет величину объявленной средней зарплаты размещая свежие вакансии. Когда известна средняя зарплата медсестры в регионе, то найти подходящего сотрудника за половину этой суммы становится намного сложнее.

Если методология государственной статистики (независимо от согласия с ней) стандартизирована и не меняется без серьезной потребности, то на результаты неформальных исследований может влиять и тот, кто их производит, и заказчик, а более всего случайность из-за малой выборки и неадекватного охвата.

Средняя зарплата 2020, Екатеринбург и Свердловская область

Нужно сразу заметить, что заработная плата в городе Екатеринбурге выше, чем в других населенных пунктах области и большинстве других регионов РФ. Такая ситуация обычна для крупных российских городов, но в данном случае отделять столицу региона от остальной его территории было бы некорректно. Екатеринбург – это крупный промышленный и финансовый центр, признанная столица Урала, но его благосостояние выросло, и сейчас остается в сильной зависимости от местных недр и промышленной структуры близлежащих территорий. Город является центром крупной промышленной агломерации.

Сельское хозяйство Свердловской области не слишком развито и не имеет для этого заметного потенциала, хотя бы в силу резко континентального климата.

Большое влияние за среднюю зарплату Екатеринбурга оказывают такие гиганты металлообработки и машиностроения как:

Но промышленность уже не единственное богатство региона. Так вложенные деньги позволили ООО «Элемент-Трейд» создать под брендом «Монетка» крупную розничную сеть магазинов в Уральском крае и других областях России.

О заработной плате в Екатеринбурге можно косвенно судить по уровню средних зарплат в объявлениях о поиске сотрудников на сайте Зарплата.ру. Здесь зарплата по отраслям выглядит так:

Однако нельзя утверждать, что устроившись по соответствующую сферу, работник получит именно столько.

Другой подход – оценка зарплат по конкретным профессиям. Тут разброс чрезвычайно велик, не подчиняется ясным правилам, но зависит от предприятия и требований к конкретному работнику. Список профессий и зарплат по данным Росстат:

Хорошо известны лидеры, «поднимающие» средний уровень зарплат, это наука, финансы, госуправление, военная служба. Ожидаемо отстают сельское и рыбное хозяйство, некоторые виды услуг и торговли.

Из этого можно сделать вывод, что локомотивом социального развития региона служат крупный частный бизнес, а также наука и государственная служба, финансируемые из бюджета.

Средняя зарплата бюджетников в Свердловской области в 2020 году

Заработная плата работников бюджетной сферы определяется централизованно для каждого региона, исходя из уровня цен и стоимости жизни.

У бюджетников, которые заняты в сфере образования и здравоохранения зарплаты ниже среднего. У обслуживающего персонала и работники сельского хозяйства наблюдаются самые низкие зарплаты.

Источник

Средняя зарплата в России

Величина среднестатистической заработной платы в России меняется каждый раз, когда доходы населения падают или растут в силу воздействия различных факторов экономики. В 2019 году этот показатель был равен 43 400 рублей. Подробно рассмотрим соотношения факторов заработка по регионам и городам, по отраслям экономики и профессиям.

Средняя зарплата по стране

Рассчитывается средний показатель дохода работника в России двумя видами вычислений:

Этим объясняется разница в вычислении сумм Росстатом. По данным на 2018 год, среднестатистическим заработком считали 39 167 рублей в месяц, а по медианным показателям эта сумма 28 345 ₽. Разница показывает, как сильно в нашем обществе увеличилось расхождение между доходами богатых и бедных слоев населения. Соответственно, реальные заработки россиян можно считать ниже на 20-25 %.

Эксперты делят общий фонд заработной платы за определенный период на количество работников. Таким способом выведенная средняя зарплата в России, указанная в приведенных ниже показателях, не включает налоговые вычеты.

Примечательный факт – рост доходов россиян по сравнению с 2017 годом составил 11 %, а если взять тот же показатель десятилетней давности, заработки выросли на 30 %.

По регионам средние доходы населения от трудовой деятельности в рублях распределились следующим образом:

Уровень зарплат	Регион	Среднестатистическая зарплата, рублей в месяц
Самые высокие	АО: Чукотский, Ямало-Ненецкий, Ханты-Мансийский.	67000-98000
	Магаданская и Сахалинская области.	74000-83000
Выше среднего	Камчатский край.	69000
	Мурманская, Тюменская, Московская области.	49000-79000
Средние	Красноярский, Хабаровский, Забайкальский края.	37000-48000
	Ленинградская, Амурская, Иркутская, Свердловская области.	37000-42000
Ниже средних	Самарская, Челябинская, Ростовская, Кировская, Орловская области.	27000-35000
Самые низкие	Республики Адыгея, Ингушетия, Калмыкия, Дагестан.	23000-25000

Очевидно, самыми высокодоходными являются регионы с низкой численностью населения. Согласно данным статистики, выше средней зарплаты получают люди, живущие в тяжелых климатических условиях, в районах крайнего Севера, вахтовые рабочие.

Города малочисленных регионов с рекордными зарплатами в рублях:

Среди городов России особо выделяется столица страны. В Москве в 2018 году средний заработок был 80 999 ₽. В Санкт-Петербурге этот показатель намного ниже – 59 604 ₽.

Уровень зарплаты, приближенный к среднему, наблюдается в таких регионах, как Красноярский край, Амурская, Свердловская и Иркутская области.

Таблица показателей трудовых доходов российских работников по профессиям, в 2018 году, без налоговых и иных вычетов.

Отрасли	Профессии	Зарплата в рублях
Чиновники разных уровней власти	Федерального	115700
	Регионального	45000
	Муниципального	37800
Производство табачных изделий	Руководитель среднего звена	116000
Финансы и страхование	Менеджер	93500
Производство нефтепродуктов	Работник цеха	75600
Фармацевтика	Химик	62700
Добыча полезных ископаемых	Рудокоп	63500
Металлургия	Работник цеха	47200
Информация и связь	PR – менеджер	36000
	Программист	70000
Транспортировка и хранение	Дальнобойщик	49500
	Водитель общественного транспорта	31000
Культура, спорт, досуг	Работник культуры, тренер	32000
Строительство	Начальник строительной бригады	43000
	Строитель	31000
	Разнорабочий	23500
Торговля	Торгпред	33500
	Продавец	25500
Здравоохранение	Зубной врач	49500
	Терапевт	39500
	Педиатр	37000
	Медицинская сестра, няня-сиделка	25500
	Санитарка	10000
Пищевая промышленность	Начальник производственной смены	27300
Образование	Преподаватель в вузе	44500
	Учитель в школе	31500
	Воспитатель	26000
	Переводчик	40000
Гостиницы и общепит	Парикмахер	33000
	Официант	24500
	Повар	35000
Сельское хозяйство, животноводство	Ветеринар	19600
Производство одежды	Швея	17800

Фактор опыта напрямую влияет на средний заработок в любой профессии. К примеру, юрист, только что закончивший правовой университет, зарабатывает 35 000 ₽. Через несколько лет судебной практики он становится опытным адвокатом или даже судьей и размер его заработка будет превышать 150 000 ₽.

Бюджетники – минимально оплачиваемая часть работников в стране, хотя они защищены социальными гарантиями. Сетки оплаты труда, принятые законом, имеют настолько малый финансовый коридор окладов от работников начального уровня образования до специалистов высших категорий, что неопытные выпускники отказываются занимать рабочие места в бюджетных учреждениях. В отличие от бюджетников, большую разницу в оплате труда имеют трудящиеся в высокодоходных отраслях. К примеру, директора предприятий нефтяной или табачной промышленности с окладом в 200 000 ₽ и инженеры того же предприятия, которые зарабатывают 40 000 ₽ в месяц.

Специалисты редких профессий и узкого профиля получают повышенные оклады, поскольку занятость их 100 %, а численность не растет. Многие, получив высшее образование и наработав достаточный опыт, уезжают жить в более благополучные страны, где им предлагают высокие зарплаты. Пилоты авиалиний, которые постоянно проходят курсы обучения на новейшие типы воздушных судов и технологии, зарабатывают до 300 000 ₽ в месяц, а их небесные соратники стюардессы 60 000 ₽. Высоко в нашей стране ценят деятельность IT-специалистов любого уровня.

По статистике, обычный программист в месяц имеет 70 000 ₽ заработка (в Москве – 150 000 ₽). В сравнении с разработчиком, пишущим мобильные программы и игры для Intel, Apple, это немного, поскольку такой человек может требовать 200 000 ₽ ежемесячно.

Отдельной строкой стоит упомянуть зарплату особой категории бюджетников – военнослужащих. 30 000 ₽ в месяц получает военный на стартовом уровне. Подчиненные Минобороны к окончанию срока службы могут максимально получить 70 000 ₽, постепенно зарабатывая различные надбавки за:

Для объективной оценки данных Росстата из вышеперечисленных показателей нам необходимо вычесть обязательные ежемесячные отчисления в виде подоходного налога 13 %. При этом работодатель отчисляет за каждого работника около 30 % от суммы заработной платы в пенсионный фонд, а также фонды медицинского и социального страхования.

Каждый житель России, официально устроенный на работу, должен знать, что не может получать меньше принятого по закону МРОТ. С 01.05.2018 года эта сумма составляет 11 163 рубля, без учета подоходного налога. Все остальные надбавки зависят от различных факторов, но высокие зарплаты получают, прежде всего, люди общительные, целеустремленные и трудолюбивые.

Источник

Зарплатное неравенство: сколько и где официально зарабатывают россияне

Росстат представил результаты масштабного обследования заработных плат россиян. Оно проводится раз в два года и учитывает крупные и средние предприятия всех видов экономической деятельности и форм собственности, где работают 27,1 млн человек.

В 2019 году выборочное исследование охватило 101,4 тыс. крупных и средних предприятий (28,1% всех предприятий, включенных в основу выборки), выбранных методом случайного отбора. Малые и микропредприятия не учитывались. Росстат определял распределение численности работников по размерам зарплаты за апрель, вознаграждения по итогам работы за год и любые единовременные выплаты не учитывались.

Страна с низкой зарплатой

Зарплату ниже средней по стране получают 71,2% россиян, занятых на крупных и средних предприятиях, свидетельствуют данные Росстата.

Низкие зарплаты сегодня в экономике России — это расплата за тот выбор, которые сделали российские власти еще в 1990-е годы, чтобы избежать социального взрыва, объяснила РБК директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Татьяна Малева. Тогда между высокой безработицей и низкими зарплатами с высокой занятостью был сделан выбор в пользу последнего, и эта модель по сей день определяет российский рынок труда, пояснила она. Это ярко видно во время кризиса в экономике: безработица не растет, зато падает цена труда, покупательная способность зарплат снижается, отметила экономист. Сейчас уровень безработицы в России не превышает 5% экономически активного населения (в апреле — 4,7%).

«Россия — страна с высокой занятостью, но с низкой заработной платой, что предопределяет весь тип ее социального развития», — сказала Малева. Зарплата — это определяющий фактор для всех социальных выплат, она лежит в основе формирования размера пенсий и всех пособий. Кроме того, низкий уровень зарплат определяет слабый потребительский спрос, что тормозит развитие российской экономики в целом, заключила она.

Минэкономразвития ожидает, что рост ВВП по итогам первого полугодия составит 0,7%. Ситуация в экономике свидетельствует о низком уровне совокупного спроса, констатирует ведомство (.pdf).

Неравенство в зарплатах внутри регионов

Российские регионы отличаются друг от друга как уровнем зарплат, так и их распределением между работниками. В числе антилидеров по доле сотрудников, получающих зарплату ниже средней (по региону), — Астраханская, Костромская и Магаданская области, Ингушетия, Дагестан и Москва.

В Дагестане (примерно так же в Ингушетии) две трети населения получают зарплату ниже средней по региону (см. инфографику). Большая доля работников (40,3 тыс. человек, или 15%) получают зарплату ниже законодательно установленного минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 11 280 руб.

Распределение работников по размерам зарплаты в Москве демонстрирует обратную ситуацию. Более 27% столичных работников зарабатывают выше средней зарплаты по региону, которая в апреле составила 96 тыс. руб. Похожее распределение и в Магаданской области.

В Астраханской области треть работников (около 32%) получают зарплату как минимум в два раза ниже средней по региону (34,6 тыс. руб.). Близкая ситуация и в Костромской области.

Лидеры по доле работающих бедных

Работающие бедные — это граждане, чья зарплата ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (.pdf). С 2019 года федеральный МРОТ ежегодно устанавливается в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года.

Лидером по доле работников, получающих зарплату ниже МРОТ, стал Дагестан. В республике почти 15% жителей являются работающими бедными, то есть их зарплата ниже регионального МРОТ (равен федеральному, 11 280 руб.). На втором месте — Ингушетия, где почти 13% работников зарабатывают ниже МРОТ. В Курганской области региональный зарплатный минимум равен 12 972 руб., и 12,4% населения получают зарплату ниже этой величины. В Чечне доля работающих бедных составляет почти 12% жителей региона, в Северной Осетии — 11,7%.

Из пяти регионов-антилидеров четыре — регионы Северного Кавказа, где высока доля занятости в сельском хозяйстве, то есть в самой низкооплачиваемой отрасли, объяснила главный научный сотрудник Института социального анализа РАНХиГС Наталья Зубаревич. «В Курганской области и аграрный сектор, и обрабатывающая промышленность находятся в состоянии полной депрессии», — добавила она. Во всех указанных регионах мало крупных и средних предприятий, и основная часть жителей работает в теневом секторе. «Мы не знаем, сколько реально зарабатывают люди на Северном Кавказе, потому что экономика в основном находится в тени», — подчеркнула Зубаревич.

Численность рабочей силы составляет 75 млн человек (по состоянию на конец мая 2019 года). Росстат представил статистику номинальных зарплат только 27,1 млн работников, то есть 36% от всего экономически активного населения России. Еще около 14 млн человек работает на малых и микропредприятиях, оценивала РБК завлабораторией количественных методов исследования регионального развития РЭУ им. Г.В.Плеханова Елена Егорова.

Государственная статистика не учитывает и зарплаты россиян, занятых в теневом секторе экономики. Сам Росстат оценивает долю россиян, работающих в неформальном секторе, в 13,8 млн человек, или 19,3% от общей численности рабочей силы (данные за первый квартал 2019 года). По расчетам Всемирного банка, от 10,9 млн до 15 млн россиян (15,1–21,2% рабочей силы) трудятся в теневом секторе (.pdf).

Разрыв между средней и медианной зарплатой

Медианное значение зарплаты в апреле 2019 года составило 34 335 руб., следует из результатов исследования. Медиана зарплаты — это уровень оплаты труда, 50% работников получают ниже, а 50% — выше которого, пояснял РБК директор Центра трудовых исследований НИУ ВШЭ Владимир Гимпельсон: соответственно, половина россиян, занятых на крупных и средних предприятиях, получают меньше медианного значения, то есть 34 335 руб. в 2019 году. «Если взять все предприятия, медианное значение зарплаты будет еще меньше», — уточнял экономист.

Одновременно есть прямая зависимость: чем сильнее средняя зарплата отличается от медианы, тем сильнее неравенство в оплате труда и выше доля людей с низкой зарплатой, объяснил Гимпельсон. Высокооплачиваемые работники тянут вверх значение средней зарплаты и практически не влияют на медианное значение, говорил он. Отклонение медианы от средней зарплаты в 2019 году составило 27,9%. Разрыв между медианным и средним значением зарплаты различается по регионам и колеблется от 13 до 31%.

Неравенство по отраслям

Самый высокий разрыв в зарплатах в России зафиксирован в отрасли рыболовства: 10% наиболее высокооплачиваемых работников зарабатывают в 29 раз больше, чем 10% наименее оплачиваемых. Среди разработчиков ПО разрыв в оплате труда может быть 18-кратным, а среди финансистов и страховщиков — 17-кратным. Производство автомобилей оказалось отраслью с минимальным неравенством. Более 80% работников, занятых в сфере образования, получают зарплату ниже средней по стране. 10% cамых низкооплачиваемых работников получают зарплату на уровне ниже МРОТ — 10 458 руб.

Источник