Мэйджор Авто отзывы
Ну точто штрафуют если косяк, так это везде.
Работа в стабильной и очень крупной компании.Всегда своевременная зарплата, карьерный рост, бесплатные обеды, коллектив дружный, все всегда помогают друг другу. Мне очень понравилось,. »
Для ленивых и слабых людей работа в этой компании — ад. Кто любит сидеть и ничего не делать получают 30000 руб. Кто хочет зарабатывать больше — пожалуйста, но и отдачу потребуют соответствующую.
Я, к сожалению, не. »
Ленится не дадут, просто будьте людьми, т.е. если что-то делаете, делайте это хорошо!) Ушёл из компании год назад, тогда с официальным оформлением были проблемы, обещали заняться этим вопросом, не знаю как сейчас, но привык что в этой. »
Все познается в сравнении. Когда работал, казалось неплохо. Когда ушел, взглянул со стороны — ужаснулся. Итак, по делу.
Рабочий день — 13,5 часа при сменном графике и 10 при пятидневке (обед в расчет не берем,. »
Бесконечно длинное обучение, оплачиваемое 15т.р. (1,5 месяца учился, 1,5 месяца ждал открытия салона = 3 месяца полный рабочий день за 15000рублей в мес.).
В коллективе есть исключения: например продавцы ДОП оборудования в. »
Теперь самое интересное. Вот чему нужно готовиться. Оклада нет, либо он символический(100долларов). Зарплата складывается из фиксированных бонусов за каждый проданный авто. Человек только вышедший со стажировки первые месяцы получал. »
Нечеловечный
Привевают то,как надо общаться с клиентами.Возможно зарабатывать довольно неплохие деньги до 5500$(при условиии что нет
АНКЕТА ЖЕСТЬ ВОПРОСЫ ЖЕСТЬ! У ЛЮДЕЙ ПАСПОРТА ЗАБИРАЮТ Я БЫ НЕ ДАЛ! КАК ВЫ ИМ ОТДАЁТЕ НЕ ЗНАЮ! ЗАКОНА НЕ ЗНАЕТЕ ВИДИМО! ДА и КРЕДИТ МОГУТ ОФОРМИТЬ! Короче ребята там делать нечего если по 35 человек в аудиторию и при всех. »
На первом собеседовании, зачем то сняли ксерокопию паспорта и водительского удостоверения.
…
Люди,это пиз…ц!
Никто,никогда,ни подходите даже к отделу персонала в этом макдоналдсе!
Начнём стого что туда берут всех с любыми навыками.
В отделе персонала всегда чел 30 заполняют анкеты (огромная. »
спросить
Подскажите по поводу ученического договора, кто сталкивался. Настораживает он меня. Есть подводные камни? Или пока стипендию не платили ты им действительно ничего не должен…
За один комент отсюда… Я даже знаю кто ты есть. Хотел бы с тобой повидаться. Высказать тебе лично в лицо,что я думаю о компании Мажор и о тебе лично.
Мажор-авто
даже не знаю с чего начать:
все по порядку:
1. Долгое и нудное обучение. по срокам в среднем 4 месяца выходит. Объем информации для зубрежки — нереально большой, голова просто взрывается. Учат как в институте,. »
Вместе со мной было еще 2 или 3 человека. Собеседование коллективное, тебя собеседуют, остальные соискатели слушают. Не успели мы заполнить дебильные анкеты ( а это было и не важно как я понимаю) Анастасия начала рассказ о том как. »
И так)территория дмитровка… Все построено на знакомствах,связях и подлизывании… Механиков и другой рабочий персонал не считают за людей,постоянно попрекают и что то доказывают «мелкие» и «большие». »
Я пробовалась на вакансию менеджера по страхованию, также на собеседование пригласили и администраторов на ресепшн, Антонина объяснила это тем, что если человек без опыта претендует на место в отделе страхования, то ему предложат скорее. »
По началу эта компания показалась мне именно тем местом где бы можно было начать свой карьерный рост,но увы проработав в ней 6 месяцев я полностью разочаровалась!во первых там просто завышенные штрафные ссанкции!штрафовать стараються за. »
Отзывы сотрудников о компании Мэйджор Авто
Продавец
Звонить с мобильного клиентам нельзя, в отделе контакт центра мотивация разная между РОПом и сотрудниками, у сотрудников зп от продаж, а у РОПа от визитов, не такой трафик клиентов как можно сделать, но начальству виднее)
Менеджер по продажам
Красивый отдел по подбору персонала=)
Был на собеседовании в Г К. Мейджор., это весело) Собеседование проводила некая, всё по стандарту как и везде, когда начала проговаривать условия работы выяснилось что обучение занимает от 1 до 3 месяцев с оплатой за один в размере 24 000 рублей чистыми, то есть за 3 месяца 72 000 рублей. Но есть обязательное условие компании, это отработать год после обучения иначе часть этих денег выплаченных в момент обучения конфискуется с вашей З/П)да вы не ослышались с вашей заработной платы)То есть в случае какой-то непредвиденной ситуации, ты отработал эти 2–3 месяца на халяву)А по сути вы уже выходя на работу берёте кредитные обязательства перед этой конторой, куда смотрит прокуратура и трудовая инспекция не понятно, но им туда точно надо заглянуть! З/П серая начисляется непонятно как… Не в коем случае туда едь те, не тратьте своё драгоценное время! Ищут, кто поверит в их чудо обучение)
Должность не указана
Прекрасно разработанные требования в компании.
Вынуждены увольняться по причине поведения руководства — начальник орет особенно в присутствии других сотрудников. Требования в компании не соблюдаются руководством.
Ассистент
Вежливые сотрудники отдела персонала.
Не подошла на одну вакансию, предложили попробовать свои силы на другую позицию. Сказала, что подумаю и спросила, открыта ли ещё вакансия ассистента. Менеджер по персоналу ответила, что она не занимается этой вакансией, но узнает и свяжется со мной. В оговоренные сроки со мной не связались, перезваниваю сама. Мне сказали, что про меня помнят и как что-то узнают, то свяжутся. Как итог, уже больше месяца, как никто обо мне и не вспомнил. Понимаю, что эйчары не обязаны отчитываться перед соискателями, но как-то не круто обещать позвонить в любом случае и не сделать этого. Данный отзыв был написан не забавы ради, а с «воспитательной» целью. Таких работодателей нужно «воспитывать», хотя я и не уверена в том, что представители компании читают отзывы. Редко когда можно встретить ответы на отзывы о Major Auto.
Руководитель отдела
Данный отзыв написан искренне и рекомендован для действующих сотрудников и конечно соискателей. Работа подойдёт исключительно тем, кто хочет работать с клиентом и работать над собой, постоянно самосовершенствоваться. Правил и процедур написано действительно много, но они все нацелены на грамотную и профессиональную работу с клиентом, тк не надо забывать, что именно клиент приносит деньги в компанию, а Компания выплачивает сотруднику заработную плату. О себе могу рассказать, что в Компании вырос от мастера цеха, до мастера приёмщика, от мастера приёмщика, до старшего мастера приёмщика, от старшего мастера приёмщика до руководителя сервиса и кузовной станции, суммарно больше 10 лет. Так и работал бы дальше, но судьба злая штука, и семейные проблемы мешали быть полноценно погружённым в работу и уделять время семье. Ушёл по собственному желанию, чтобы не подвести компанию, тк всегда переживал за результат. Совет всем сотрудникам и соискателям, работайте честно, и только тогда будет ожидаемая заработная плата и карьерный рост. Желаю всем терпения и конечно семейного благополучия.
Кто привык работать на расслабоне, тот всегда будет искать недостатки в компании, а я привык искать недостатки в себе, чтобы понять, что не так сделал сам и это поправить.
Диагност
Программист
Собеседование на позицию программиста проводят в стиле СТРЕСС-ТЕСТА, заставляя предварительно ждать час и заполнять анкету в стиле совка. Это все, что нужно знать об этих ***. Не тратьте время.
Офис-менеджер
Есть перспективы карьерного роста, заработная плата вовремя, хороший, дружный коллектив
Пришла работать в компанию в 2009 году, секретарем на ресепшн, работала также в call центре, через полгода предложили должность офис менеджера, работы прибавилось, но, всегда «выручали» хорошие девчонки, которые работали в моем отделе; ушла, так как поменяла место жительства в 2012, всегда вспоминаю с теплом и коллектив и своего непосредственного руководителя
Руководитель
Начальник отдела
Работница из о/к этой фирмы созвонилась с моим парнем по поводу собеседования и договорились они на том, что она в скором времени вышлет ему на почту письмо с координатами. Прошла неделя. Она звонит снова, припоминает предыдущий разговор, однако, на этот раз предложила должность не менеджера, а уже начальника отдела продаж и в этот раз по телефону объяснила, как к ним добраться. По поводу письма, сказала, что там накладки какие-то и все письма их конторы расцениваются системой как спам и ни до кого не доходят. Вход в эту контору на собеседование был вообще без всяких опознавательных табличек или знаков. На собеседовании сидело, наверное, человек около 40-ка. Сначала всем там дали анкеты с вопросами типа: «На сколько вы можете оценить состояние своего здоровья?», «Кому бы вы порекомендовали из своего окружения нашу работу?» и все в таком роде. После вопросов следовал договор со следующими условиями: сначала необходимо было пройти у них так называемое обучение, которое должно было длится в течение трех с лишним месяцев, за это обучение обещали платить сумму в размере 15000 р., а потом вы должны будете семь месяцев бесплатно работать (сидеть на проценте и без минималки), потом пять месяцев работа на минималке, всего выходит год. В том случае, если вы вдруг примете решение об увольнении, даже за 1 день до истечения первого года с того момента, как вы оформили официально трудоустройство, с вас в судебном порядке потребуют вернуть 45000руб. И тут у меня возникает абсолютно логичный вопрос, а что, единственная уважительная причина там не работать – это уход в мир иной, что ли. Иные форс-мажоры вообще не рассматриваются. Тут сразу же вспомнился пункт в их странной анкете про то, как каждый оценивает состояние своего здоровья. Короче так, даже если случится наводнение, землетрясение или любая другая катастрофа, то вы все равно должны будете или работать или компенсировать им все-все-все. Далее по сути все это мне напоминает именно принудительное, хотя нет, скорее добровольно-принудительное обучение за свой счет. Почему так, а давайте элементарно посчитаем. Даже если вам единовременно выплатят 15000 руб., то вес равно просто невозможно перекрыть цену обучения в 30000 руб., вы в любом случае обязаны выплатить сумму в 45000 руб., все дело времени, по сути. И еще одно, получается, что на это самое обучение вы должны идти не для того, чтобы вам понятно было все в будущей работе и вовсе не для повышения квалификации или приобретения новых знаний, а для того, чтобы потом вы смогли в эту контору устроиться работать. Конечно, ведь это такая прям крутая компания с громким названием и просто заоблачной репутацией! Лично мое мнение заключается в том, что никто на эту их фигню просто не поведется, да и вообще, вот тот оклад, который в договоре обещают с 7-го месяца работы у них, скорее всего и есть номинальным. Мой вам совет, если вы вдруг туда и пришли, то сто раз подумайте, нужно оно вам или нет. Будьте здравомыслящими, не подписывайте эту фигню, иначе себе же в ущерб поступите. Этот договор содержит реально кабальные условия, поэтому читайте каждый пункт очень внимательно, а то и по два раза.
«Major Auto»: как встать у руля
В 1998 году на заре своей работы «Мэйджор Авто» выступало официальным дилером всего двух автомобильных марок. Сегодня же этот разветвленный сервис поставляет и реализует легковой транспорт с любым значком на капоте. Компания заслуживает доверие постоянных клиентов и отзывы о работе благодаря строгому контролю соответствия стандартов, готовностью помочь в любое время, а также возможностью приобрести любую оригинальную запчасть.
Тем, кто хочет влиться в коллектив компании, будут полезны отзывы о работодателе. Это – точная, правдивая и объективная информация бывших и действующих сотрудников. Отзывы о «Major Auto» способны помочь подготовить резюме и пройти собеседование.
Работа в Major Auto
Компания Major является лидером автомобильного бизнеса России. Мы начали свою работу в 1998 году в качестве официального дилера марок Chrysler и Jeep. Сегодня холдинг Major это разветвленная структура из дилерских центров самых известных марок. Спектр марок, продажей и обслуживанием которых мы занимаемся, постоянно расширяется, компания строит новые центры и улучшает инфраструктуру существующих.
На сегодняшний день компания Major является официальным дилером 35 автомобильных марок (включая наших партнеров). В Московском регионе наша компания представлена 63 филиалами, также открыто 6 филиалов в Санкт-Петербурге.
Мы рады видеть в нашей компании, как опытных специалистов, так и людей, не обладающих достаточным профессиональным опытом, но имеющих огромное желание обучаться, развиваться и строить карьеру в успешной компании. В компании функционирует учебный центр, который занимается обучением и повышением квалификации сотрудников.
На нашем сайте представлены реальные отзывы сотрудников о работе в компании Major Auto. Узнайте условия труда, размер зарплаты, плюсы и минусы из отзывов о работодателе Major Auto!
Наш проект помогает оперативно найти подходящего работодателя, с помощью объективной точки зрения.
Если вы ищете информацию о том, как обстоят дела с карьерой в Major Auto – отзывы сотрудников фирмы помогут в этом разобраться.
Каждый сотрудник описывает достоинства и минусы предприятия.
Наш сервис предоставляет возможность точно и быстро сделать выводы, какая на самом деле работа в Major Auto, отзывы реальных работников раскроют все скрытые на первый взгляд особенности и недосказанности о которых обычно не упоминают в течение процесса отбора и расплывчато упоминают в информации о вакансии.
Из комментариев вы узнаете
Если же Вы трудились ранее или на текущий момент являетесь членом фирмы Major Auto – обязательно напишите свой отзыв.
Отзывы сотрудников про Major Auto
Анастасия сказала, что занимаются только приёмом звонков, соответственно. ээээ. ну как бы. мммм. давайте Вам перезвоню буквально через минуточку.
Чтоб Вы понимали, у Анастасии лаяла собака и она не смогла ответить на мой вопрос.
Давайте Светлана поступим с Вами таким образом, я сейчас спрошу у руководителя, когда ему будет удобнее Вас приять, так я из Москвы Вам звоню, а он у нас в Питере находится и Вам перезвоню. Договорились?
Всё, до связи, до свидания.
С тех пор прошло ровно 4 дня.
Никто мне больше с этой конторы не перезванивал.
Скорее всего, данную вакансию опубликовали для статистики KPI и для отчётности вышестоящему руководству. Мол пришли 10 человек, 2 отказались, 7 позвонили и 8 пригласили на собеседование.
Таким образом, Настенька Шугарова гоняет людей и зарабатывает себе на хлебушек, сколько реальных людей прислали резюме и пришли. Или просто мониторит рынок труда.
Рабочее место менеджера реально занято, объявление о вакансии стоит примерно 1000 руб. на HH.
Телефонный разговор с Анастасией был записан мною на диктофон в качестве доказательства.
Выводы делайте сами. Но надеюсь Вам должно хватить этой информации, что трудоустраиваться в эту контору НЕЛЬЗЯ. Всё равно туда никого не берут.
Когда то 4 года назад я сидела на этом сайте и перед тем как устроиться в компании читала тут комментарии.
И желаю, что не прислушалась.
КОЛОНИЯ СТРОГОГО РЕЖИМА АВТОБИЗНЕСА!!
но работать можно)
